嘀！！！

边线裁判的哨声响起。

雷霆请求暂停。

多诺万有些不满意，虽然陈熙投进了一记高难度的三分，但是雷霆整体上，在首发回到场上后，还是被打了一波9比3。

分差越拉越大。

他可以明显的感受到，球员们的积极性、纪律性、专注度都在下滑。

这时候，就需要来一碗重油重盐的鸡汤了！

先是抓着几个首发一通批评后，又再打了一波气。

“提气！提速！提高专注！抬升强度！拿下这场比赛！”

球员不是机器人，他们的状态会随着情绪起伏，会随士气波动。

一名合格的主教练，不但要懂得战术布置、策略规划，还要有一定的威望，压制球员的心性，然后时刻注意并帮助他们调整状态。

在这方面，做的最好的，还得是像斯隆这种名帅。

不过多诺万，在经历了这些年雷霆队的执教后，显然也不是完全没有进步。

虽然在网络上被说是吃到了球队阵容的福利，吃到了执教威少、陈熙的鸿运，但是他显然还是有自己的一套东西的。

威少就非常明显的吃他这一套。

再次回到场上后，整个人的精神面貌完全不一样，积极性大幅提升。

（虽然都说什么龟龟登场就是激情，登场就是活力满满，这种话听那些解说叭叭过就得了，他自己其实才是最容易受情绪左右的球员，很吃状态的。）

比赛重新开始。

陈熙接底线发球，带到前场后，弧顶找戴维斯的掩护，快速突破，进入中距离，接着转背身卡住位置，错位背打霍福德。

没有急着尝试对抗，陈熙一个快速的半转身，然后将球一送。

从底线空切进来的威少，接球后得到了一个直接攻框的机会。

大步踏出，腾空而起，冲着篮筐就是一个大力劈扣。

有意思的事，恩比德按理说是来得及回位护框的，但是在看到威少已经飞起来了后，毫不犹豫的就后退了两步，放他扣篮。

一个两分球罢了，没必要堵上被扣进集锦的风险~~

回过头，76人再次进攻。

西蒙斯找恩比德的挡拆，进入内线后，在篮下用假动作点起小加，然后一个回首望月将球抛出。